Ministrar a integração dos novos colaboradores;
Revisar treinamento de áreas parceiras, assegurando a metodologia e padrão das aulas;
Fazer um constante levantamento de necessidades de treinamento;
Garantir a criação de trilhas (cursos) para desenvolvimento de competências ;
Administrar conteúdos da Academia de Treinamento (LMS);
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores ;
Mediar contato com fornecedores, parceiros e clientes;
Fazer a gestão do budget da área;
Buscar inovações no mercado (novas plataformas e metodologias)
Ministrar treinamentos da empresa para colaboradores internos
Construir/revisar materiais de treinamento
Organizar os locais de treinamentos, garantindo todos os materiais necessários
Realizar os controles de presença e treinamentos ministrados
Manter os controles e banco de dados sobre as atividades/treinamentos ministrados atualizados
Preparar cronogramas e agenda treinamentos
Conduzir as atividades do CM referência de treinamento
Elaborar o fluxo de participantes do Ciclo de Gente
Elaborar e conduzir programas de liderança
Requisitos Indispensáveis
Conhecimento
Pacote office
Português (escrita, verbal)
Indicadores da área de Gente
Conhecimento dos processos internos
Ferramentas Google
Técnicas de apresentação
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Vale Refeição e Vale Alimentação para suas refeições diárias
TotalPass para cuidar do seu bem-estar físico
Vale Transporte para facilitar seu deslocamento
Auxílio Creche, conforme CLT, para apoio na educação infantil
Cartão Dr. Consulta com vantagens exclusivas em saúde
Assistência Médica oferecida conforme a sua elegibilidade
Benefício Educacional para investir no seu desenvolvimento
